Le moteur de ma propre transformation continue vient de mon besoin de comprendre.
Pour comprendre, selon moi l’écoute est un élément indispensable. Et je parle d’écoute profonde, celle qui permet de toucher une forme de vérité, de justesse.
C’est dans cette quête de vérité que l’accompagnement des entreprises, des organisations et de l’humain de manière plus spécifique a pris toute son importance.
J’ai commencé par être une jeune manager à 20 ans, très maladroite et souvent fière. J’ai appris de la relation, de mes pairs, de mes supérieurs, de mes équipes et des différentes entreprises dans lesquelles j’ai travaillé durant plus de 15 ans, avec cette fameuse posture managériale pas toujours évidente à porter, mais souvent passionnante à vivre.
Mon parcours d’enseignante à l’université et de formatrice pendant 7 ans m’a permis de maîtriser la posture de facilitatrice sur des sujets complexes et riches tels que la communication, le management, la gestion de conflits, la psychologie sociale des organisations.
Soucieuse de participer à l’avancement collectif, c’est en 2015 que j’ai décidé de créer mon entreprise en tant que consultante RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), pour accompagner les entreprises dans leur démarche d’amélioration. Quand c’est possible, permettre une réflexion de fond et remettre l’humain et l’environnement au cœur de ses priorités stratégiques et opérationnelles.
Convaincue de la synergie, de la créativité et des talents de l’individu, s’il est écouté, respecté et valorisé. Convaincue de l’importance de créer des modèles économiques et sociétaux innovants et plus enclin à respecter et à intégrer le « vivant » et l’environnement ; j’ai fait le choix de mettre toute mon énergie, ma créativité et mon authenticité dans cette direction.
Depuis, j’ai intégré à ma démarche les processus de la QVT (qualité de vie au travail) et la prévention des RPS (Risques psycho-sociaux).
YPSYTH CONSEIL/ Samantha Cordemans
Consultante en management /QVCT/RSE/RPS
Coach professionnelle certifiée : organisation, équipe, individuel
Designer d’intervention